德国邮政DHL，世界领先的邮政和物流集团，呼吁其员工，客户和合作非营利组织为全世界第三有史以来“全球志愿者日”。现在员工可以包括自己的志愿活动贯穿全年开展-截至今年，该方案不再是主要的“全球志愿者日”活动，这是定于9月5日和15日，2013年间发生在限定的项目。去年，约有62,000名员工来自世界各地120个国家的贡献超过1000“全球志愿者日”的项目。“今年，就像在过去几年中，我们将支持世界各地不同的志愿者项 目无数-中很多情况下，这些都是直接涉及我们的员工社区项目，“克里斯托夫的Ehrhart，企业传讯总监，并在德国邮政DHL的企业责任解释。“今年是特殊的，但是。由于我们的许多约475,000名员工正忙着在志愿服务项目在整个一年里，我们决定兑现，不仅活动期间，官方的“全球志愿者日”本周进行了九月份，但所有其他的志愿者项 目开展我们的员工全全年。这使得我们的员工真正把集团的“生活的责任”的使命付诸实践。
“ 整个集团的协调的活动德国邮政DHL的员工就开始致力于志愿时间为地方项目于2008年。在2011年这个想法变成了世界各地进行正式志愿者的一天。现在，两年过去了，该活动得到协调整个集团有整合到一个共享平台的所有项目。项目是在国家和地区层面实施，从而能够定制他们，以满足当地的需求。所有的志愿者项 目的反映本集团的三大企业责任计划中的至少一个：“GoTeach”，以改善教育，环保节目“保绿”和“GoHelp”，它提供了灾难的全球物流支持。因此，学校在德国得到油漆的新外套，在芬兰的员工帮助复性河流，和运动设备收集运至中国的小学，仅举几例。 德国邮政DHL还通过其生活的责任推动员工志愿服务基金。每年两次的员工可以申请由当地的非营利组织运行本地的项目和他们所参与的资金支持。在2012年德国邮政DHL的资助，合共104个项目，涉及超过9000名员工在48多个国家和地区。促进员工参与社区活动是，连同本集团的三大“走出去”项目，企业责任战略的德国邮政DHL的重要组成部分，与“生活的责任”为主旋律。
