职位宗旨：
按照全国及分区代理发展策略和管理制度管理本分区的代理商，扩大DHL服务网络，提升DHL品牌知名度，达到合作双方双赢的目的。
主要职责活动：
- 组织和协调代理商向分区客户提供快递服务
- 为所辖分区代理提供合作支持，提升代理业务及管理水平，进而提升代理服务区域客户的满意度。
- 向相关管理人员提供代理管理信息。
- 参与代理商开发市场，执行公司代理管理制度并对代理商进行日常合作管理与监控。进一步扩大DHL在代理服务区域的市场份额，达到合作双方双赢的目的
- 协调解决与代理合作业务当中出现的问题，合理优化业务流程，为代理提供优质服务的同时，保证公司各项业务指标在代理渠道的达成
职位基本要求：
- 面见客户与沟通技能（优秀）
- 软件操作技能（Word, Excel和PowerPoint等）（优秀）
- 沟通技能，口语与书面（优秀）
- 谈判与处理人际关系技巧（优秀）
- 分析、组织与激励能力（优秀）
- 2年或以上相关工作经验，有销售，代理商管理工作背景的优先
- 本科以上学历
薪酬福利及职业发展：
- 此岗位的薪酬与工作绩效挂钩
- 公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险及公积金
- 公司提供免费员工补充商业医疗，意外保险
- 公司提供免费员工子女医疗商业保险
- 公司提供免费员工体检，员工生日，各种节日慰问品
- 公司提供不少于10天带薪年假，不少于5天带薪陪产假等带薪假期
- 公司提供各种专业的业务培训
- 公司提供丰富多彩的员工活动。
申请：
申请该职位，请将简历发送至chorecruitment@dhl.com邮箱。请在邮件标题注明申请的岗位名称和工作地点。
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